Articolazione degli Uffici

1.Centralino

2.Archivio e protocollo

3.Notifiche e albo pretorio

4.Risorse Umane

5.Anagrafe e stato civile

6.Leva Militare

7.Elettorale

8.Statistiche

10.Sport

11.Tempo libero

12.Tutela della salute

13.Istruzione scolastica

14.Formazione professionale

15.Servizi sociali

16.Mercato del Lavoro

17.Manifestazioni culturali

18.Associazionismo

19.Pari opportunità

20.Commercio, artigianato, industria SUAP

21.Agricoltura, pesca, turismo

1.Anagrafe - Stato Civile

2.Leva Militare

3.Elettorale

4.Statistiche

• Imposta Municipale Propria (IMU);
• Tassa sui Rifiuti (TARI);
• Canone patrimoniale di concessione, autorizzazione o esposizione pubblicitaria (Canone Unico Patrimoniale);

• Regolazione viabilità e traffico
• Infortunistica
• Polizia Commerciale
• Polizia Ambientale
• Polizia Amministrativa
• Polizia Giudiziaria
• Vigilanza sui Beni Culturali
• Polizia Commerciale
• Servizio autovelox.
• Tesserini caccia

Il Servizio gestione risorse umane e controllo di gestione svolge tutte le attività riconducibili all’assunzione, organizzazione, formazione e gestione delle risorse umane dal punto di vista economico, giuridico, fiscale.

In particolare svolge:

• la programmazione del fabbisogno di personale e procedure di selezione
• la stesura e l’aggiornamento del Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi
• tutti gli adempimenti relativi alla rilevazione delle presenze
• la verifica del trattamento economico e degli istituti collegati
• la definizione delle pratiche relative al trattamento previdenziale dei dipendenti
• la predisposizione di denunce, certificazioni e statistiche in materia di personale
• la tutela della salute dei dipendenti
• la gestione delle relazioni sindacali e del sistema permanente di valutazione
• la gestione dei tirocini formativi e degli stage (tirocini curriculari, extra curriculari, alternanza scuola lavoro)